一直以來，盛陽科技積都是“酒店+互聯(lián)網(wǎng)”的積極推動者，為此，公司也在努力打造一支復(fù)合型人才隊伍，不斷提升團(tuán)隊成員在酒店管理與互聯(lián)網(wǎng)運營兩個方面的雙向業(yè)務(wù)技能，充分調(diào)動每一個員工的積極性和創(chuàng)造性，努力培養(yǎng)新經(jīng)濟(jì)新規(guī)則下的學(xué)習(xí)型員工，讓重視技能提升、勇于分享交流形成氛圍，打造精英型團(tuán)隊。

“盛陽科技本身是一個開放、分享、平等的團(tuán)隊，這種團(tuán)隊氛圍也在不知不覺中影響了我們市場一線團(tuán)隊的待客方式。在酒店客戶和合作伙伴面前，我們應(yīng)該敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，樂于分享，共同成長。而這也應(yīng)該是我們所有人面對智慧酒店這樣一個新生事物的基本態(tài)度?！绷_強(qiáng)表示。

逸課商學(xué)院的課程，一直受到國內(nèi)廣大酒店同行的喜愛！此次在成都開班的課程，主要聚焦于酒店積分管理激勵機(jī)制，以及稻盛和夫先生的阿米巴理念在酒店的實際應(yīng)用。

基于多年傳統(tǒng)酒店管理，以及智慧酒店運營經(jīng)驗，羅強(qiáng)在主題分享中提出，新經(jīng)濟(jì)新規(guī)則下，酒店應(yīng)該逐步形成全新的經(jīng)營思路，迎接全新的時代。這一點獲得到場學(xué)員的一致認(rèn)同。

“這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代。互聯(lián)網(wǎng)模式下的精準(zhǔn)營銷、個性化服務(wù),將對傳統(tǒng)酒店市場進(jìn)行顛覆和改造?！彼J(rèn)為，在日益多元化的住宿業(yè)態(tài)里，只有做到將互聯(lián)網(wǎng)和生態(tài)化運營雙劍合一，才能迸發(fā)更猛的力量，才能在同等競爭者中更具發(fā)展優(yōu)勢。